Sourcer les bons candidats
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Les points à retenirSoucer les bons candidats : 8 contenus à lire absolument !
1. Mini-atelier : mets ton sourcing KO
2. Pourquoi les candidats ne répondent pas à mes messages d'approche ?
3. Message d'approche - La méthode ultime
4. 45% de réponse grâce à ce message 😮 avec le bon lien ICI
5. Comment faire un bon post LinkedIn ?
6. Comment entretenir un vivier de candidats pour recruter plus rapidement ?
7. F**k Proust ! - L’art de l’écriture à l’usage des recruteurs
8. Le point faible des recruteurs
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