Ramen TA fraise

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La communauté gratuite qui aide les femmes à prendre la parole sur LinkedIn. Des astuces, de l'entraide et surtout, la force du groupe.

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Le groupe RamenTaFraise est un groupe non-mixte qui aide les femmes à prendre la parole sur LinkedIn.

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L’histoire du

Groupe

🎉 Le 21 octobre 2021 : le commencement

Ce jour-là, je suis nommée dans le top 10 des influenceurs LinkedIn.

D'ailleurs, tu m'as probablement connue comme ça.

Mais petit hic : il n’y a que 2 femmes et la première arrive à la 8ème place.

PIRE ! Dans le top 150, il n’y a que 25% de femmes 😨2 hypothèses se dessinent :
👉  Soit les publications de femmes créent moins d’engagement que celles des hommes👉  Soit elles publient moins souvent

Le classement des influenceurs valide plutôt la seconde hypothèse : Les femmes publient 2 fois moins que les hommes.

De mon côté, je reste convaincue qu’on accorde moins de crédit à la parole d’une femme dans le milieu pro, même si je n’ai aucune donnée pour le démontrer aujourd’hui.

C’est avec ce constat en tête
que je n’ai maintenant plus qu’un seul objectif :
Arriver à 50/50 dans le classement en 2022. 🔥
😱 Le 28 octobre 2021 : le succès m’a dépassé

Toujours avec cette idée dans la tête, j’organise un live gratuit en ligne pour donner un max d’astuces aux femmes.

600 femmes s’inscrivent à ce live. Pour la plupart d’entre-elles, ce live est une révélation.

Elles prennent conscience des limites et auto-saboteurs qu’elles s’imposent.

💬“Je n’avais pas remarqué que les hommes prenaient toute la place.”

Pendant le live, les commentaires et les blagues s’enchaînent jusqu’à ce qu’elles décident de créer collectivement le hashtag #RamenTaFraise (pire jeu de mots avec mon nom quoi 😂 ).

Et ça va encore plus loin puisque leur vient l’idée de créer un groupe LinkedIn pour s’entraider à poster.

Pourquoi ?

L'occasion de soutenir les posts des autres

Et de pouvoir créer une porte d’entrée à la discussion.

Parce que les commentaires agressifs visent particulièrement les femmes sur les réseaux. Il faut donc se serrer les coudes.
💪 Elise créé donc le groupe.C’est la déferlante : plus de 600 femmes le rejoignent en 2 jours.

Maintenant on est +1000 sur le groupe qui ne cesse de grandir !
😍 Un groupe qui prend de + en + d’ampleur. Beaucoup d’entre-nous ajoutent une 🍓 devant leur pseudo. Il peut être lu des millions de fois sans effort, partout.

AVEC LE SUCCÈS DU BOOTCAMP, ON A DÉCIDÉ DE LANCER LES PROCHAINES PROMOS

La promo s’est remplie en 1 jour, c’est fou !

Aujourd’hui,
qu’en est-il du groupe ?

La Communauté

Aujourd’hui on est +3000 femmes à être regroupées et à se soutenir.
Au niveau de l’organisation, il a vite été obligatoire de trouver un moyen de faciliter les échanges entre les 🍓 On a donc décidé de créer un groupe slack en plus du groupe LinkedIn.

Ce mouvement est une prise de pouvoir. Vous vous êtes auto-organisées pour vous entraider.  Je suis juste l’étincelle qui vous a permis d’y arriver.

Les Emails

Tous les premiers jeudis du mois, tu vas donc recevoir ta newsletter RamenTaFraise écrite par Elise (la responsable de la communauté) et moi !

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Les trois piliers de la newsletter :

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la communauté

Tu auras des nouvelles des autres Fraises. Contacte toutes celles qui t'intéressent elles vont t'accueillir les bras ouverts.

des évènements

Un live gratuit par mois avec moi pour me poser toutes tes questions + une interview d’une 🍓  sur son sujet de prédilection

+ 🍸 1 apéro par trimestre

La libération de la parole : Dans le groupe non-mixte, j’ai tout de suite vu certaines peurs exprimer beaucoup plus clairement.

Se réunir pour s’organiser : Face à des commentaires sexistes, vous avez fait bloc. Vous vous défendez les unes et les autres en commentaires.

Le groupe soigne : Ces agressions sont douloureuses, l’empathie du groupe, savoir qu’on est pas seule vous aide à vous soigner et à repartir.

La non-mixité crée un endroit sûr

Les femmes transposent sur les réseaux sociaux ce qu’elles vivent dans la vraie vie : la peur de l’agression.

Alors que les hommes me disent “j’ai hâte d’avoir mon premier hater, ça voudra dire que j’ai réussi”, une femme me dira “comment je peux les éviter à tout prix”.

La peur de prendre la parole est conditionnée par les agressions qu’on reçoit.

On préfère rester invisible que de subir les commentaires agressifs et sexistes, ou le harcèlement sous ses publications !

La triste vérité, c’est que, sur LinkedIn, les femmes ont plus peur de réussir que d’échouer.

👉 Pendant le bootcamp, au moins 50% ont reçu au moins un commentaire sexiste ! 😰

Le groupe non-mixte

est la clé

En parlant de sexisme ...

J’ai classé les typologies de retours sexistes sous l’une des publications que j’ai faite.

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